Klasifikasi Teori Organisasi Umum

Teori organisasi dibagi atas 5 klasifikasi yaitu

1. Teori manajemen ilmiah

2. Teori organisasi klasik

3. Teori organisasi hubungan antar manusia

4. Teori behavioral science

5. Teori aliran kuantitatif

berikut penjabaran dari ke 5 klsaifikasi teori organisasi :

1. Teori Manajemen Ilmiah / Klasik

Variabel yang diperhatikan dalam manajemen ilmiah :

1. Pentingnya peran seorang manajer

2. Pemanfaatan dan pengangkatan tenaga kerja

3. Tanggung jawab kesejahteraan seorang  karyawan

4. Iklim yang cenderung kondusif

Manajemen ilmiah memperhatikan prinsip-prinsip pembagian kerja.

1.a. Robert Owen (1771 – 1858)

Menekankan tentang peranan sumberdaya manusia sebagai kunci keberhasilan perusahaan.

Dilatar-belakangi oleh kondisi dan persyaratan kerja yang tidak memadai, dimana kondisi kerja

sebelumnya dan kehidupan pekerja pada masa itu sangat buruk.

1.b. Charles Babbage (1792 – 1871)

Menganjurkan untuk mengadakan pembagian tenaga kerja dalam kaitannya dengan pembagian

pekerjaan. Sehingga setiap ekerja dapat dididik dalam suatu keterampilan khusus. Setiap

pekerja hanya dituntut tanggungjawab khusus sesuai dengan spesialisasinya.

1.c. Frederick W. Taylor :

Merupakan titik tolak penerapan manajemen secara ilmiah hasil penelitian tentang studi waktu

kerja (time & motion studies). Dengan penekanan waktu penyelesaian pekerjaan dapat

dikorelasikan dengan upah yang diterima. Metode ini disebut sistem upah differensial.

1.d. Hennry L. Gantt (1861 – 1919) :

Gagasannya mempunyai kesamaan dengan gagasan Taylor, yaitu :

1. Kerjasama saling menguntungkan antara manajer dan karyawan.

2. Mengenal metode seleksi yang tepat.

3. Sistem bonus dan instruksi.

Akan tetapi Hennry menolak sistem upah differensial. Karena hanya berdampak kecil terhadap

motivasi kerja.

1.e. Frank B dan Lillian M. Gilbreth (1868 – 1924 dan 1878 – 1972) :

Berdasarkan pada gagasan hasil penelitian tentang hubungan gerakan dan kelelahan dalam

pekerjaan. Menurut Frank, antara gerakan dan kelelahan saling berkaitan. Setiap gerakan

yang dihilangkan juga menimbulkan kelelahan. Menurut Lillian, dalam pengaturan untuk

mencapai gerakan yang efektif dapat mengurangi kelelahan.

1.f. Herrrington Emerson (1853 – 1931) :

Berpendapat bahwa penyakit yang mengganggu sistem manajemen dalam industri adalah

adanya pemborosan dan inefisinesi. Oleh karena itu ia menganjurkan :

1. Tujuan jelas

2. Kegiatan logis

3. Staf memadai

4. Disiplin kerja

5. Balas jasa yang adil

6. Laporan terpecaya

7. Urutan instruksi

8. Standar kegiatan

9. Kondisi standar

10. Operasi standar

11. Instruksi standar

12. Balas jasa insentif

2. Teori Organisasi Klasik

2.a. Fayol (1841 – 1925) :

Teori organisasi klasik mengklasifikasikan tugas manajemen yang terdiri atas :

1. Technical ; kegiatan memproduksi produk dan mengoranisirnya.

2. Commercial ; kegiatan membeli bahan dan menjual produk.

3. Financial ; kegiatan pembelanjaan.

4. Security ; kegiatan menjaga keamanan.

5. Accountancy ; kegiatan akuntansi

6. Managerial ; melaksanakan fungsi manajemen yang terdiri atas :

– Planning ; kegiatan perencanaan

– Organizing ; kegiatan mengorganiisasikaan

– Coordinating ; kegiatan pengkoorrdinasiian

– Commanding ; kegiatan pengarahann

– Controlling ;  kegiatan penngawasaan

Selain hal tersebut diatas, asas-asa umum manajemen menurut Fayol adalah :

– Pembagian kerja

– Asas wewenang dan tanggungjawab<>

– Disiplin

– Kesatuan perintah

– Kesatuan arah

– Asas kepentingan umum

>

– Pemberian janji yang wajar

– Pemusatan wewenang

– Rantai berkala

– Asas keteraturan

– Asas keadilan

– Kestabilan masa jabatan

– Inisiatif

– Asas kesatuan

2.b.  James D. Mooney :

Menurut James, kaidah yang diperlukan dalam menetapkan organisasi manajemen adalah :

a. Koordinasi

b. Prinsip skala

c. Prinsip fungsional

d. Prinsip staf

3. Teori Hubungan Antar Manusia (1930 – 1950)

Pendekatan yang dilakukan adalah pendekatan psikologis terhadap bawahan, yaitu dengan

mengetahui perilaku individu bawahan sebagai suatu kelompok hubungan manusiawi untuk

menunjang tingkat produktifitas kerja.

Sehingga ada suatu rekomendasi bagi para manajer bahwa organisasi itu adalah suatu sistem

sosial dan harus memperhatikan kebutuhan sosial dan psikologis karyawan agar produktifitasnya

bisa lebih tinggi.

4. Teori Behavioral Science :

4.a. Abraham maslow

Mengembangkan adanya hirarki kebutuhan dalam penjelasannya tentang perilaku manusia dan

dinamika proses motivasi.

4.b. Douglas Mc Gregor

Dengan teori X dan teori Y.

4.c. Frederich Herzberg

Menguraikan teori motivasi higienis atau teori dua faktor.

4.d. Robert Blake dan Jane Mouton

Membahas lima gaya kepemimpinan dengan kondisi manajerial.

4.e. Rensis Likert

Menidentifikasikan dan melakukan penelitian secara intensif mengenai empat sistem

manajemen.

4.f. Fred Fiedler

Menyarankan pendekatan contingency pada studi kepemimpinan.

4.g. Chris Argyris

Memandang organisasi sebagai sistem sosial atau sistem antar hubungan budaya.

4.h. Edgar Schein

Meneliti dinamika kelompok dalam organisasi.

Teori behavioral science ditandai dengan pandangan baru mengenai perilaku orang per orang,

perilaku kelompok sosial dan perilaku organisasi.

5. Teori Aliran Kuantitatif

Memfokuskan keputusan manajemen didasarkan atas perhitungan yang dapat

dipertanggungjawabkan keilmiahannya.

Pendekatan ini dikenal sebagai pendekatan ilmu manajemen yang biasa dimulai dengan langkah

sebagai berikut :

1. Merumuskan masalah

2. Menyusun model aritmatik

3. Mendapatkan penyelesaikan dari model

4. Mengkaji model dan hasil model

5. Menetapkan pengawasan atas hasil

6. Mengadkan implementasi

Alat bantu yang sering digunakan dalam metode ini adalah motede statistik dan komputerisasi

untuk melihat kemungkinan dan peluang sebaai informasi yang dibutuhkan pihak manajemen.

Manusia dan Keindahan & Manusia dan Keadilan

Keindahan

Keindahan berasal dari kata indah yang artinya bagus, cantik, molek dan sebagainya. Keindahan identik dengan kebenaran. Keindahan juga bersifat universal, artinya tidak terikat oleh selera perseorangan, waktu dan tempat, kedaerahan serta selera mode dan kedaerahan atau lokal

Disamping itu terdapat pula perbedaan menurut luasnya pengertian yakni :

1. Keindahan dalam arti luas
2. Keindahan dalam arti estetis murni
3. Keindahan dalam arti terbatas dalam pengertiannya dengan penglihatan

Keindahan alam arti luas merupakan pen

gertian semula dari bangsa Yunani. Plato menyebut tentang watak yang indah dan hukum yang indah, Aristoteles merumuskan keindahan sebagai sesuatu yang selain baik juga menyenangkan. Plotinus tentang ilmu yang indah. Keindahan dalam arti estetik murni menyangkut pengalaman estetis dari seseorang dalam hubungannya dengan segala sesuatu yang diserapnya. Keindahan dalam arti terbatas lebih disempitkan sehingga hanya menyangkut benda-benda yang diserapnya dengan penglihatan, yakni berupa

keindahan dari bentuk dan warna.

Nilai estetik.

Nilai yang berhubungan dengan segala sesuatu yang tercakup dalam pengertian keindahan disebut nilai estetik. Nilai adalah suatu relaitas psikologis yang harus dibedakan secara tegas dari kegunaan, karena terdapat dalam jiwa manusia dan bukan pada bendanya itu sendiri.

Nilai ada yang membedakan antara nilai subyektif dan nilai obyektif. Dalam Penggolongan di bagi atas nilai instrinsik dan nilai ekstrinsik. Nilai ekstrinsik adalah sifat baik dari suatu

benda sebagai alat atau sarana untuk sesuatu hal lainnya. Nilai instrinsik adalah sifat baik dari benda yang bersangkutan sebagai sesuatu tujuan, atau demi kepentingan benda itu sendiri.

Renungan

Renungan berasal dari kata renung; artinya diam-diam memikirkan sesuatu, atau memikirkan sesuatu dengan dalam-dalam. Renungan adalah hasil merenung. Dalam merenung untuk menciptakan seni ada beberapa teori antara lain : teori pengungkapan, teori metafisik dan teori psik

ologis.

Teori Pengungkapan.

Dalil teori ini ialah bahwa “arts is an expresition of human feeling” ( seni adalah suatu pengungkapan dari perasaan manusia) dalam arti lain, (seni merupakan pengungkapan pesan-pesan) expression adalah sama dengan intuition, dan intuisi adalah pegnetahuan intuitif yang diperoleh melalui penghayatan tentagn hal-hal individual yang menghasilkan gambaran angan-angan (images).

Teori Metafisik

Teori seni yang bercotak metafisik merupakan salah satu contoh teori yang tertua, yakni berasal dari Plato yang karya-karyanya untuk sebagian membahas estetik f

ilsafat, konsepsi keindahan dari teori seni.

Teori Psikologis

Para ahli estetik dalam abad modern menelaah teori-teori seni dari sudut hubungan karya seni dan alam pikiran penciptanya dengan mempergunakan metode-metode psikologis. Misalnya berdasarkan psikoanalisa dikemukakan bahwa proses penciptaan seni adalah pe

menuhan keinginan-keinginan bawah sadar dari seseorang seniman. Sedang karya seni tiu merupakan bentuk terselubung atau diperhalus yang wujudkan keluar dari keinginan-keinginan itu.

Manusia dan Keadilan

Keadilan

Keadilan menurut Aristoteles adalah kelayakan dalam tindakan manusia. Kelayakan diartikan sebagai titik tengah antara kedua ujung ekstrem yang terlalu banyak dan terlalu sedikit. Kedua ujung ekstrem ini menyangkut dua orang atau benda. Keadilan oleh Plato diproyeksikan pada diri manusia sehingga yang dikatakan adil adalah orang yang mengendalikan diri dan perasaannya dikendalikan oleh akal. Menurut Socrates, keadilan akan tercipta bilamana warga Negara sudah merasakan bahwa pemerintah sudah melakukan tugasnya dengan baik. Menurut pendapat yang lebih umum dikatakan bahwa keadilan itu adalah pengakuan dan pelakuan yang seimbang antara hak-hak dan kewajiban. Keadilan terletak pada keharmonisan menuntuk hak dan menjal

ankan kewajiban.

Berbagai Macam Keadilan

1. Keadilan legal atau keadilan moral

2. Keadilan distributive

3. Keadilan komutatif

Kejujuran

Kejujuran atau jujur artinya apa-apa yang dikatakan seseorang sesuai dengan hati nuraninya, apa yang dikatakan sesuai dengan kenyataan yang ada. Kenyataan yang ada itu adalah kenyataan yang benar-benar nyata. Jujur juga berarti seseorang bersih hatinya dari perbuatan-perbuatan y

ang dilarang oleh agama dan hukum.

Kecurangan

Kecurangan atau curang identik dengan ketidakjujuran atau tidak jujur, dan sama pula dengan licik, meskipun tidak serupa benar. Curang atau kecurangan artinya apa yang diinginkan tidak sesuai dengan hari nuraninya atau, orang itu memang dari hatinya sudah berniat curang dengan maksud memper

oleh keuntungan tanpa bertenaga dan berusaha. Pemulihan nama baik

Nama baik merupakan tujuan utama orang hidup. Nama baik adalah nama yang tidak tercela. Setiap orang menajaga dengan hati-hati agar namanya baik. Lebih-lebih jika ia menjadi teladan bagi orang/tetangga disekitarnya adalah suatu kebanggaan batin yang tak ternilai harganya

Pembalasan

Pembalasan ialah suatu reaksi atas perbuatan orang lain. Reaksi itu dapat berupa perbuatan yang serupa, perbuatan yang seimbang, tingkah laku yang serupa, tingkah laku yang seimbang. Pembalasan disebabkan oleh adanya pergaulan. Pergaulan yang bersahabat mendapat balasan yang ber

sahabat. Sebaliknya pergaulan yagn penuh kecurigaan menimbulkan balasan yang tidak bersahabat pula.

Studi kasus

Studi kasus yang saya lakukan tentang manusia dan keindaha saya ambil dari certia anak jalanan yang kurang  bahkan tidak pernah merasakan rasa cinta dan kasih. Bnayak sekali anak jalanan yang terlahir tanpa orang tua, atau terlahir mempunyai orang tua yang tidak pernah memberikan merrka rasa kasih sayang. Karena mereka tidak pernah merasakan rasa cinta dan kasih dari orang terdekat mereka, mereka kadang suka berprilaku tidak sopan terhadap orang lain. Orang-orang seperti ini harus lebih diperhatikan dan diberi pengertian karena mereka dapat juga merugikan orang lain. Seperti contohnya mereka akan melakukan hal tercela yang dapat menyakiti perasaan orang lain tanpa memikirkan perasaan orang yang mereka sakiti hatinya karena mereka sendiri pun tidak mengerti apa arti cinta dan kasih sayang. Anak-anak seperti ini harus diarahkan dan dibimbing, diberi tahu dan diberi cinta dan kasih sayang. Dengan memperhatikan mereka, mengajari mereka, mengasihi mereka, pelan namun pasti mereka pasti akan mengerti dan merasakan kenyamanan dalam hidupnya yang selama ini selalu dipenuhi dengan rasa dengki terhadap orang lain. Dunia ini akan indah jika kita semua yang hidup didunia ini memiliki rasa cinta dan kasih terhadap sesama manusia, menghargai, memberi dan mengasihi sesama manusia, maka dunia akan terasa nyaman dan damai karena penuh cinta dan kasih sayang.

Membuat Program Visual Basic yang terhubung dengan Data Base

Perhatikan Gambar - gambar berikut terlebih dahulu

Gambar 1                                                                      

 Gambar 2      

                         

 Gambar 3                   

                                            

 Gambar 4                 

Gambar 5     

Gambar 6

Gambar 7

Gambar 8

Gambar 9          

                                         
Gambar 10         

                        
Gambar 11

 

Cara membuatnya sebagai berikut :

Buat form1 seperti pada Gambar1, dengan menggunakan Label, Textbox, Buttonbox dan Adodc,  Lalu buatlah Form2, dengan cara klik icon add Form lalu pilih Form : , di Form2 yang masih kosong, tekanlah Ctrl+t lalu akan keluar tab Component , lalu pilihlah tab Controls kemudian cari dan √/Centang serta Pilih Microsoft ADO Data Control 6.0 (OLEDB) dan Microsoft DataGrid Control 6.0 (OLEDB) seperti Gambar Maka akan muncul icon Adodc  dan DataGrid, kemudian dengan icon Adodc, DataGrid dan Command Button ( Untuk Kembali ) buatlah Form2 seperti  Gambar 3

Cara membuat DataBase    :

Agar terhubung dengan database maka hendaknya kita mempunyai database yang kita punya. Namun disini kita membuat database itu sendiri yang di anggap sebagai Database awal,Cara membuat DataBase awal dengan cara Klik menu Add-Ins à Visual Data Manager. langsung  muncul Tab VisData, kemudian klik menu File à New .. à Microsoft AccessàVersion 7.0 MDB.. à lalu simpanlah nama dan lokasi penyimpanan bebas ( Contoh : Mahasiswa.mbd dan di save di desktop ), Kemudian pada VisData di Tab Database Window terdapat Properties. Klik Kanan Properties à New Table Lalu masuk ke tab Table Structure à isi Table Name , nama bebas. ( Contoh Table Name Mahasiswa ) à lalu klik ADD FIELD. Masuk ke Tab Add Field, isi kolom Name degan Nama dengan size 25 atau size dapat di sesuaikan dengan kebutuhan kita. lalu klik OK, Lalu isi Kolom Name dengan Kelas dengan size 5 lalu klik OK serta isi Kolom Name dengan NPM dengan size 8 lalu klik OK dan Klik Close. Kembali ke Tab Table Structure, Lihat isi Field List sudah terdapat Nama, Kelas, NPM kemudian klik Build The Table Build The Table.  Lalu pada VisData di Tab Database Window terdapat Mahasiswa, double klik / klik 2x Mahasiswa, dan akan muncul tab baru, pilih add, lalu ketik NAMA, KELAS , dan NPM bebas saja untuk contoh database, bila sudah, klik update, buatlah beberapa contoh untuk database, bila sudah, klik close Minimize VisData, Kembali ke Project1 – Form2, di Form 2 klik kanan  Adodc1 à Lalu pilih Adodc Propeties, maka muncul tab Property Pages, lalu tab general pilihlah Use Connection String à Pilih Build, lalu masuk ke tab Data Link Propeties di tab Provider Pilihlah Microsoft Jet 4.0 OLE DC Provider à Next >>Pindah ke tab Connection lalu pilih … setelah itu browse tempat anda menyimpan database yang sebelumnya dibuat ( contoh : Mahasiswa.mbd dan di save desktop ) lalu pilih Open à Test Conection, kemudian bila Test connection Succeeded, ke tab Advanced lalu hanya √ Read dan ReadWrite, setelah itu klik OK. Kembali ke tab Property Pages, lalu pilih RecordSource, pada tab Command Type pilih 2- adCmdTable dan pada tab Table or Stored Procedure Name pilih Table Name yang sudah dibuat Contoh 1KA14 à klik Apply dan OK. Lalu pada Form 2, klik DataGrid dan di properties Cari DataSource lalu pilih Adodc1, dengan begini program sudah dapat meload/mengambil dari contoh database yang sudah di buat dari tahap 6-14, atau seperti Gambar 4, Lalu  klik 2x pada command2 atau Add, lalu isi cooding dengan :

Form2.Adodc1.Recordset.AddNew

Form2.Adodc1.Recordset ("Nama") = Text1.Text

Form2.Adodc1.Recordset ("Kelas") = Text2.Text

Form2.Adodc1.Recordset ("NPM")=text3.text

Jika user ingin menambah DataBase pada program, tekan kembali dan program akan kembali ke Form1 Input Nama, Kelas dan NPM lalu tekan Add untuk menambah data pada database di Form2 dan untuk melihat hasilnya Tekan Next , contoh seperti Gambar 7 lalu tekan Add, dan untuk melihat hasil tekan Next maka Pada form 2, setelah Add input seperti pada Gambar 8. Input yang di lakukan pada Form1 sudah tertulis pada DataBase di Form2. Untuk mencoba command3 atau Delete pada form1, gunakan cara pada data Form2 seperti gambar diatas Tekan Kembali , lalu muncul form 1, tekan Delete,  lalu untuk melihat hasil dari delete tekan Next dan lihat perubahan yang terjadi pada Form2 (secara default program menghapus yang paling bawah dari database), atau bisa lihat pada Gambar 9,10,11 Tekan Kembali , lalu tekan Delete, lalu next dan hasil nya : DataBase, dari input terakhir telah terhapus. Maka program Visual Basic dengan mengunakan DataBase bisa berjalan dengan  baik.